Tuesday, April 28, 2026

El Concejo Municipal de Compton se reunió el 28 de abril de 2026 y tomó varias decisiones importantes. Se aprobaron acuerdos laborales de cinco años (2024–2029) con tres grupos de empleados: gerenciales, generales y bomberos, mejorando sus salarios para ser más competitivos. Se recibió la auditoría del año fiscal 2023–2024, que obtuvo una opinión financiera limpia pero identificó 21 hallazgos, incluyendo 12 debilidades materiales relacionadas principalmente con retrasos en reportes y controles internos; también se autorizó la auditoría del año fiscal 2025 por $232,885. El departamento de Mejoras Comunitarias fue renombrado como Departamento de Seguridad Pública con nuevas clasificaciones de puestos, se aprobó un plan para adquirir nueve autobuses eléctricos de cero emisiones, y se destinaron $268,285 para que el departamento de bomberos recupere los derechos de transporte en ambulancia del condado de Los Ángeles. Se presentaron actualizaciones sobre las elecciones primarias del 2 de junio, nuevos requisitos de la Ley Brown (SB 707) que entrarán en vigor el 1 de julio de 2026, y posibles fondos federales por $5.4 millones para proyectos de agua y alcantarillado a través de la congresista Waters. La audiencia del presupuesto propuesta para el 2 de junio fue pospuesta por coincidir con el día de elecciones, y dos partidas fueron aplazadas por falta de votos suficientes o información adicional necesaria.